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關于做好2019年暑假教師赴企業實踐鍛煉工作的通知
2019-06-12 16:01  
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院屬各單位:

根據《濮陽職業技術學院教師赴企業實踐鍛煉管理辦法》(濮職院行〔2018〕87號)精神,學校繼續開展專業教師赴企業實踐活動,現將有關要求通知如下:

一、實踐對象

本次實踐鍛煉主要安排承擔專業課和專業基礎課的在崗專、兼任教師;師范類專業及其他不適合在寒假期間集中開展的專業本次不予安排。

二、具體要求

1.人數在40人以上(含40人)的教學院部原則上不超過6人,人數在40人以下的教學院部原則上不超過4人;

2.實踐時間(不含雙休日、法定假期)統一安排在2019.7.1-8.9之間的周一至周五,共計30個工作日;

3.所選擇實踐企業必須與所從事專業相關,就近選擇,必須在濮陽市范圍內,優先考慮本專業的校外實訓基地;

4.實踐教師應填寫《濮陽職業技術學院教師赴企業實踐鍛煉申請表》。

三、組織領導

1.各院部要高度重視這一工作,院長應親自抓,教學副院長要專門負責,實踐企業由各院部統一安排,不允許個人私自聯系;在選派人選上要嚴格把關,務必把有強烈實踐鍛煉愿望,且能真正深入教學一線實踐鍛煉的專、兼任教師選派出去。

2.各院部應與教師簽訂《教師赴企業實踐鍛煉目標責任書》,并經常與實踐企業溝通,加強對教師鍛煉過程和效果的考核,保證實踐鍛煉的質量。

3.各院部要加強日常檢查和管理,做好檢查記錄。

四、管理考核

1.教師發展中心牽頭,聯合人事處、教務處、就業與合作辦公室等相關部門,以不定期實地抽查、電話查訪或組織階段匯報等形式對各位教師企業實踐鍛煉進行督查。凡檢查不在崗,即刻通報批評,按照《教師赴企業實踐鍛煉管理辦法》扣除相應認定天數和補貼,不在崗達3次,即取消本次鍛煉資格,不認定鍛煉經歷。不允許中途退出。

2.實踐鍛煉將作為教師職稱晉升、年度考核等方面的依據之一。

3.有關補貼按有關規定執行。

4.教師在實踐鍛煉過程中遇特殊情況若需請假,需提前報教師發展中心,并按照實踐企業有關規定辦理。

5.為確保教師實踐鍛煉工作落到實處,各院部、相關處室要關心教師身心健康,為教師實踐鍛煉創造條件,并采取有效措施,確保教師生命財產安全。

六、時間安排

1.2019年6月20日當天,各院部將《濮陽職業技術學院2019年暑假教師赴企業實踐鍛煉審批匯總表》(一份,院長簽字、蓋章)和《濮陽職業技術學院教師企業實踐鍛煉申請表》(一式二份、院長簽字)報送至教師發展中心317房間,電子版發送至[email protected],逾期不再受理;

2.2019年6月28日前,將通過學院審批的赴企業實踐鍛煉教師名單發送各院部,各院部按人數領取實踐鍛煉日志;

3.新學期開始后一周內,赴企業實踐鍛煉教師將《濮陽職業技術學院教師赴企業實踐鍛煉日志》、《濮陽職業技術學院教師企業實踐鍛煉考核表》、《專業實踐調研報告》由所在院部檢查評比后,由各院部統一報送教師發展中心,并將各院部檢查日志交教師發展中心備案。

附件1:濮陽職業技術學院2019年暑假教師赴企業實踐鍛煉審批匯總表

附件2:濮陽職業技術學院教師企業實踐鍛煉申請表

附件3:濮陽職業技術學院教師企業實踐鍛煉考核表

附件4:濮陽職業技術學院 學院教師赴企業實踐鍛煉目標責任書

教師發展中心、人事處、教務處、就業與合作辦公室

2019年6月11日

附件【附件1 濮陽職業技術學院2019年暑假教師赴企業實踐鍛煉審批匯總表.xlsx已下載
附件【附件3濮陽職業技術學院教師企業實踐鍛煉考核表.docx已下載
附件【附件4濮陽職業技術學院教師赴企業實踐鍛煉目標責任書.docx已下載
附件【附件2濮陽職業技術學院教師企業實踐鍛煉申請表.docx已下載
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